Oleh : Fitrianur, S.Pd., M.Pd.*)
Menurut Kamus Praktis Bahasa Indonesia, motif adalah corak, pola; alasan seseorang melakukan sesuatu. Sedangkan yang dimaksud dengan motivasi adalah dorongan atau kecenderungan yang timbul pada diri seseorang secara sadar atau tidak sadar melakukan tindakan dengan tujuan tertentu; usaha-usaha yang menyebabkan seseorang atau kelompok orang tergerak melakukan sesuatu karena ingin mencapai tujuan yang dikehendaki. Dengan demikian motivasi kerja dapat diartikan sebagai keinginan atau kebutuhan yang melatarbelakangi seseorang sehingga ia terdorong untuk bekerja.
Kekuatan motivasi seseorang untuk bekerja atau berprestasi tercermin secara langsung dalam upaya seberapa jauh ia mau bekerja keras. Hal ini menunjukkan bahwa motivasi kerja tampak sebagai kebutuhan pokok manusia. Masing-masing bekerja menurut aturan atau ukuran yang telah ditetapkan, dengan saling menghormati, saling membutuhkan serta saling menghargai.
Berikut ini beberapa hal yang dapat dilakukan dalam rangka meningkatkan motivasi kerja.
Pertama, Menciptakan lingkungan dan suasana yang kondusif.
Kedua, Adanya rasa kebersamaan dan keterbukaan.
Ketiga, Bekerja dengan tulus, tekun, semangat, dan tidak cepat berputus asa.
Dan yang terakhir jangan lupa selalu berdo’a, insyaallah akan tercapai apa yang kita cita-citakan.
*) Praktisi Pendidikan Kota Tarakan Kaltim.
0 comments:
Post a Comment